Team Building para Empresas: 12 Atividades em Grupo

Um bom team building para empresas não precisa de parecer uma formação nem de obrigar toda a equipa a passar o dia numa sala. Às vezes, basta colocar as pessoas num contexto diferente para começar a criar conversas, cooperação e memórias que dificilmente aconteceriam no ambiente habitual de trabalho.

Canoagem, matraquilhos humanos, paintball, jogos e desafios entre equipas são algumas das atividades que podem transformar um simples convívio de empresa numa experiência partilhada.

Neste guia reunimos várias ideias de atividades de team building que podem ser adaptadas ao número de participantes, perfil da equipa, duração e objetivo do evento.

Resposta rápida

Quais são as melhores atividades de team building?

Algumas das atividades de team building que melhor funcionam são canoagem, matraquilhos humanos, paintball, jogos por equipas, caça ao tesouro, orientação, circuitos de desafios e outras experiências que obrigam os participantes a comunicar, colaborar ou simplesmente sair da rotina de trabalho.

Neste guia

O que é team building Porque fazer atividades de team building 12 ideias para empresas Atividades para grupos pequenos e grandes Team building ao ar livre Como escolher a atividade certa Quanto tempo deve durar Como organizar um dia de team building Checklist para empresas Perguntas frequentes

O que é team building?

Team building é um conjunto de atividades realizadas fora da rotina habitual de trabalho com o objetivo de aproximar pessoas, melhorar relações e criar experiências partilhadas dentro de uma equipa.

Pode assumir muitas formas. Algumas empresas preferem atividades competitivas. Outras procuram experiências descontraídas onde o principal objetivo é conviver.

Não existe, portanto, uma única atividade de team building que funcione para todas as equipas.

O ponto mais importante: a atividade deve ser escolhida de acordo com as pessoas que vão participar e não apenas porque parece divertida numa fotografia.

Porque fazer atividades de team building?

Um dia fora do ambiente habitual pode criar interações diferentes das que acontecem diariamente no escritório, loja, fábrica ou reunião online.

Criar ligação

Pessoas de departamentos diferentes podem conhecer-se num contexto mais informal.

Quebrar a rotina

Uma experiência diferente ajuda a separar durante algumas horas o trabalho diário do convívio entre colegas.

Criar memórias

Um desafio ou momento divertido vivido em conjunto tende a ser recordado e comentado posteriormente.

12 ideias de team building para empresas

O mais interessante é que as atividades não precisam de seguir todas a mesma lógica. Um programa pode combinar competição, cooperação e momentos mais descontraídos.

1

Canoagem

Uma atividade de grupo ao ar livre que retira completamente a equipa do ambiente habitual. O percurso, o rio e a necessidade de coordenar movimentos tornam a experiência muito diferente de um simples almoço de empresa.

2

Matraquilhos Humanos

Aqui ninguém joga sozinho. Os participantes ficam ligados à estrutura e precisam de coordenar movimentos com os colegas para conseguir atacar, defender e marcar.

3

Touro Mecânico

Uma opção menos convencional que costuma criar rapidamente um ponto de concentração no evento. Quem não participa acaba frequentemente por assistir, incentivar e comentar as tentativas dos colegas.

Atividade de grupo para empresas organizada pela animaNeventos

4

Torneio entre equipas

Várias atividades podem ser transformadas num torneio informal com equipas, pontuação e desafios sucessivos. É uma forma simples de manter todos envolvidos durante mais tempo.

5 Paintball. Estratégia, comunicação e decisão rápida fazem do paintball uma atividade naturalmente orientada para grupos.

6 Caça ao tesouro. Pode ser preparada por equipas e adaptada ao espaço do evento, criando pistas, objetivos e pequenos desafios ao longo do percurso.

7 Orientação. Um percurso em que as equipas precisam de encontrar diferentes pontos pode transformar uma caminhada numa atividade coletiva com objetivo.

8 Circuito de desafios. Várias estações podem ser distribuídas pelo recinto para que as equipas realizem diferentes provas ao longo do evento.

9 Jogos tradicionais. Atividades simples podem ser surpreendentemente eficazes quando os participantes são divididos por equipas e existe uma pequena competição amigável.

10 Pedal karts. Um pequeno circuito pode introduzir um elemento descontraído e competitivo no programa.

11 Desafios rápidos 1 contra 1. Pequenos jogos eliminatórios ajudam a criar ritmo e permitem envolver várias pessoas sem tornar a atividade demasiado longa.

12 Dia completo com várias atividades. Em vez de escolher apenas uma experiência, é possível criar um programa em que os grupos passam por diferentes desafios ao longo do dia.

Está a preparar uma atividade para a sua empresa?

A animaNeventos pode ajudar a combinar várias atividades de acordo com o número de participantes, espaço, duração e objetivo do encontro.

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Team building para grupos pequenos ou grandes

O número de participantes influencia bastante a escolha das atividades.

Grupos pequenos

Permitem realizar atividades em conjunto com maior facilidade. Canoagem, paintball, orientação ou desafios de equipa podem funcionar bem neste formato.

Grupos grandes

Normalmente beneficiam de várias estações em simultâneo, permitindo distribuir os participantes e reduzir períodos de espera.

Se uma empresa tiver 100 participantes, por exemplo, dificilmente será interessante colocar toda a gente à espera da mesma atividade.

Nesse caso, pode ser mais eficaz criar várias equipas e fazê-las circular entre diferentes desafios.

Team building ao ar livre

Muitas atividades de team building ganham outra dimensão quando acontecem fora do espaço habitual de trabalho.

Um rio, um campo, um parque ou simplesmente um recinto exterior permitem criar atividades que seriam difíceis de realizar num escritório.

A canoagem no Rio Nabão é um exemplo claro. Em vez de a equipa estar sentada à volta de uma mesa, passa algumas horas num contexto completamente diferente.

Importante: numa atividade exterior convém pensar antecipadamente no acesso ao local, estacionamento, condições meteorológicas, roupa adequada e eventual plano alternativo.

Como escolher a atividade certa para a equipa

Não escolha apenas pela fotografia mais impressionante. Há quatro perguntas que ajudam bastante a tomar a decisão.

1

Quantas pessoas vão participar?

Uma atividade que funciona muito bem para 15 pessoas pode criar demasiada espera quando existem 100 participantes.

2

Qual é o perfil da equipa?

Idade, condição física, interesses e vontade de participar devem ser considerados antes de escolher atividades mais exigentes.

3

Qual é o objetivo?

Um convívio informal, um torneio interno e uma atividade de cooperação não precisam do mesmo programa.

4

Quanto tempo existe?

Algumas empresas querem apenas duas ou três horas de atividade. Outras pretendem ocupar uma manhã, tarde ou dia completo.

Quanto tempo deve durar um team building?

Não existe uma duração obrigatória.

Uma atividade curta pode funcionar muito bem num evento empresarial que já inclui almoço ou reunião. Um programa maior pode justificar várias horas ou até um dia inteiro.

O mais importante é que a duração esteja adequada à atividade e que não obrigue os participantes a passar demasiado tempo à espera.

Como organizar um dia de team building

Quando existem várias atividades, uma estrutura simples ajuda bastante.

Um exemplo de programa poderia ser: